LEISTUNGEN

Qualität ist unser oberstes Gebot, besonders, wenn es um die Entgeltabrechnung geht. Wir halten unser Serviceversprechen – immer. Mit unseren Kunden erarbeiten wir individuelle, auf sie zugeschnittene Vereinbarungen.

Dabei kommt die Flexibilität aber nicht zu kurz: Alle Neuerungen – Gesetzesänderungen, Tarifabschlüsse, Betriebsvereinbarungen etc. – setzen wir kurzfristig in der Abrechnung um. Wenn möglich sogar schon im Folgemonat ab Bekanntwerden der Änderung.

Unsere Arbeitsabläufe sind aufgrund kurzer Dienstwege sowie interner Strukturen besonders effizient und geprägt von schneller Kommunikation. Daraus ergibt sich eine kurze Reaktionszeit im Hinblick auf Anfragen unserer Kunden und deren Umsetzung

ENTGELTABRECHNUNG

  • Full-Service-Gehaltsabrechnung nach individuellem Wunsch
  • Abrechnung auf kundeneigenem System oder auf einem unserer Abrechnungssysteme
  • Betrieb im eigenen Mandanten (Datensicherheit, Abgrenzung, IKS-Konformität)​
  • Alle Branchen, inkl. Luftfahrt und Baubranche
  • Online-Payslip oder Versand der Druckerzeugnisse
  • Verarbeitung von ScanPost
  • Datenerfassung im 4-Augen-Prinzip

HR-IT SYSTEME

  • System- und Applikationsbetrieb von HR-Systemen
  • Workflows und Self Services
  • First-, Second- und Third-Level-Support
  • Weiterentwicklung der betreuten Applikationen
  • SuccessFactors, SAP, PeopleSoft u.a.

WEITERE LEISTUNGEN

  • Durchführung von Assessment Centers
  • Consulting im Bereich HR Prozessgestaltung, Change-Management, Teambildung
  • komplette Personaladministration (Verträge, Verwaltung, Zeugnisse etc.)
  • Reisekostenabrechnungen
  • Zeitwirtschaft
  • Incentive-Programme, Mitarbeiterkreditkarten
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